Powerlete's toewijding aan toegankelijkheid

Last updated:   16 Jul 2024

We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze website voor iedereen toegankelijk is. Als je problemen ondervindt bij het bekijken van of navigeren door onze inhoud, als je functionaliteit ziet die volgens jou niet volledig toegankelijk is voor mensen met een handicap of als je suggesties hebt om de toegankelijkheid van onze website te verbeteren, neem dan hier contact met ons op.

Het is onze missie om een ruimte te creëren waar iedereen zich thuis voelt. Als werkgever met gelijke kansen streven we ernaar om zo inclusief mogelijk te zijn in alle aspecten van het dienstverband, te beginnen bij je sollicitatie. Als trotse Disability Confident Committed werkgever garanderen we een sollicitatiegesprek* voor elke kandidaat die als gehandicapt wordt beschouwd (volgens de Equality Act 2010) en die voldoet aan de minimumcriteria voor de functie, zodat ze hun vaardigheden, talenten en capaciteiten kunnen laten zien.

We zetten ons in om redelijke aanpassingen te doen voor kandidaten met specifieke behoeften of een handicap tijdens ons wervingsproces. Alle sollicitanten worden eerlijk en gelijk behandeld en we tolereren geen enkele vorm van discriminatie.

We waarderen je feedback en zullen deze gebruiken om de toegankelijkheid van onze website te blijven verbeteren.

*Als je een redelijke aanpassing wilt aanvragen, stuur dan een e-mail naar careers@powerleteclo.comen je kunt een sollicitatiegesprek aanvragen via Disability Confident op het sollicitatieformulier.